Informazioni generali

Lo stage o "tirocinio formativo e di orientamento" è un periodo di formazione che lo studente o il laureato svolge presso un’azienda, un ente pubblico o privato. Ha lo scopo di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e agevolare le scelte professionali. Lo stage non costituisce in alcun modo rapporto di lavoro.
per lo studente:	è un periodo di attività formativa al fine di applicare le nozioni apprese e per assimilare i vari aspetti legati alla professionalità, alle tecnologie e all'organizzazione del lavoro, consentendo in tal modo di affiancare alla didattica frontale svolta in aula, l'esperienza pratica del lavoro
per il laureato:	è un periodo di attività formativa al fine di applicare le nozioni apprese e per assimilare i vari aspetti legati alla professionalità, alle tecnologie e all'organizzazione del lavoro, consentendo in tal modo di affiancare alla didattica frontale svolta in aula, l'esperienza pratica del lavoro
per l'azienda:	è altresì un'occasione importante di scambio con giovani portatori di conoscenze scientifiche aggiornate agevolando la formazione di nuovi talenti da inserire eventualmente nei propri processi produttivi

il contatto	Il primo contatto tra Università e soggetto ospitante può avvenire: - su iniziativa dello studente/neolaureato; - su iniziativa diretta del soggetto ospitante attraverso le richieste di stage. Gli studenti/neolaureati, nella ricerca di un soggetto ospitante, possono avvalersi dell’elenco delle convenzioni già stipulate e delle proposte di stage in evidenza (reperibili nel sito web del Centro), ovvero possono proporre una nuova convenzione con un soggetto contattato autonomamente.
la procedura	Una volta preso accordi con il soggetto ospitante, lo studente/neolaureato scarica il modulo di “Progetto formativo”, che dovrà compilare, sentito il tutor aziendale presso cui si svolgerà lo stage e in collaborazione con un docente di riferimento (l’identificazione del tutor didattico è specificata nel regolamento stage della propria facoltà); il modulo dovrà essere compilato in tutte le sue parti e sottoscritto dal soggetto ospitante e dal tirocinante. Ogni tirocinante dovrà utilizzare la modulistica pubblicata nel sito web del Cetril relativa al proprio corso di studio. Nel caso che non sia stata predisposta potrà utilizzare quella generica. Almeno 30 giorni prima dell’inizio del tirocinio (consultare i singoli regolamenti di facoltà per scadenze e modalità diverse), dovranno pervenire al front office del CETRIL i seguenti documenti: - Convenzione quadro (2 esemplari originali) - Scheda di presentazione - Dichiarazione sostitutiva di certificazione - Progetto formativo (2 esemplari originali) Almeno un giorno prima della data di inizio riportata nel progetto formativo, verrà restituita a mezzo mail, fax, o posta ordinaria, ai soggetti interessati la modulistica debitamente autorizzata dal Magnifico Rettore. E' assolutamente vietato iniziare il tirocinio senza l’autorizzazione di cui sopra da parte dell'Università. I documenti, sia in originale che in copia, non devono presentare alcun tipo di alterazione che ne potrebbe pregiudicare la validità giuridica (es presenza di cancellature, uso del correttore, abrasioni o manipolazioni di qualsiasi natura). Tali documenti NON VERRANNO ACCETTATI Per eventuali modifiche utilizzare l'apposito modulo predisposto. I tirocini currirulari hanno una durata massima di 12 mesi, mentre la durata minima viene stabilita da ciascuna struttura didattica competente con apposite disposizione. I tirocini post laurea, ai sensi dell'art. 11 della L. 148 del 14 settembre 2011, non possono avere una durata superiore a sei mesi, proroghe comprese, e possono essere promossi unicamente a favore di [...] neo-laureati entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento della laurea (triennale e/o magistrale).
il soggetto ospitante	Per soggetto ospitante si intende qualsiasi ente, società, associazione, studio professionale regolarmente riconosciuto ed iscritto nel Registro delle imprese, o equivalente, ovvero negli albi professionali. Per i tirocini non finalizzati alla realizzazione di momenti di alternanza tra studio e lavoro (tutti i tirocini post-lauream ed extracurriculari), il soggetto ospitante deve provvedere, entro le 24 ore dall'inizio del tirocinio, alla Comunicazione obbligatoria dell'instaurazione del rapporto di tirocinio al Servizio competente nel cui ambito territoriale è ubicata la sede di lavoro.
la convenzione	Si possono attivare tirocini solo dopo la stipula di una convenzione. La convenzione è l’atto in base al quale si stabilisce formalmente il rapporto tra ente promotore (Università) e soggetto ospitante. La convenzione prevede un impegno da parte dell’Università a provvedere alla copertura assicurativa e ad altri obblighi di legge. La convenzione, se non è previsto diversamente, ha durata illimitata. A carico del soggetto ospitante (solo se soggetto privato non paragonabile ad una Onlus) è prevista l’applicazione di una marca da bollo di Euro 14,62. La convenzione ha validità a decorrere dalla data di ultima sottoscrizione, per cui l’indicazione della data nell’apposito spazio è riservata al soggetto che appone per ultimo la propria firma.
il progetto formativo	Il progetto formativo e di orientamento contiene tutti gli elementi utili per dare applicazione concreta alla convenzione stipulata con ciascun soggetto ospitante e suggella l’impegno che i tre soggetti del tirocinio (studente/laureato, soggetto ospitante, Università) assumono reciprocamente, firmando il progetto. La copertura assicurativa, a carico dell’Università, vale per il luogo e il tempo di svolgimento del tirocinio indicato nel progetto. Per la validità della stessa, si raccomanda una puntuale compilazione del progetto formativo in tutte le sue parti, ed in particolare: -indicazione della data di inizio e di fine del tirocinio (specificando gg/mm/aa); -indicazione dei giorni settimanali di presenza e dell’orario del tirocinio; -indicazione esatta della/e sede/sedi del tirocinio, ossia del luogo effettivo di svolgimento dello stesso: il settore dell’ente, l’ufficio della società, lo stabilimento o reparto dell’azienda. Specificare nelle "modalità di svolgimento" se il tirocinio prevede trasferte o momentanei spostamenti in altre sedi o filiali: in tal caso, il soggetto ospitante ha l'onere di comunicare preventivamente a mezzo fax ogni spostamento o trasferta del tirocinante. Nell’ipotesi di infortunio, il tutor aziendale deve darne immediata comunicazione all’Università, che attiva la procedura prevista dalla normativa vigente.
i tutor	ll tutor accademico funge da responsabile didattico-organizzativo del tirocinio: ha il compito di concordare con il tutor dell'ente ospitante i contenuti e le modalità di svolgimento dell’attività formativa prima dell’inizio del tirocinio; al termine dello stesso, ne verifica la corrispondenza con gli obiettivi riportati nel progetto formativo e, ove disposto dalle singole strutture didattiche, procede alla valutazione finale complessiva e all’attribuzione dei relativi CFU (Crediti Formativi Universitari). Di norma, in mancanza di disposizioni specifiche da parte delle strutture didattiche competenti, spetta allo studente/neolaureato individuare il proprio tutor, scegliendolo tra i docenti del proprio corso di studio, anche nel caso in cui l’attività non sia finalizzata al conseguimento di CFU. Il tutor aziendale è responsabile dell’inserimento del tirocinante presso l’azienda/ente ospitante, che lo individua tra i propri dipendenti. Ha il compito di predisporre, concordandoli con il tutor didattico e lo studente, gli obiettivi formativi e le modalità di svolgimento del tirocinio prima dell’inizio dello stesso; segue il processo formativo del tirocinante durante lo stage; predispone una valutazione complessiva sull’attività svolta dal tirocinante al termine dell’attività formativa.



Contatti:	CETRIL – CEntro Tirocini e Rapporti con il mondo del Lavoro Front office Via Piave, 42 (piano 1) - 62100 Macerata Tel. 0733 258.6046 - Fax: 0733 258.6056 - E.mail: cetril.quistage@unimc.it Orario Sportello: da lunedì al venerdì, dalle ore 9.30 alle ore 12.00 e il giovedì anche dalle 14.30 alle 17.30

Questa pagina è stata aggiornata il 24/01/2012